La philanthropie corporative représente selon moi un devoir incontournable pour le monde des affaires qui se doit de rendre à la communauté une partie des revenus accumulés bien souvent grâce au support et au travail de nombreux citoyens. Heureusement, les entreprises ont également des avantages de pratiquer la philanthropie, ce qui rend la motivation plus concrète. Parmi ces avantages on retrouve le rapprochement avec les consommateurs, l’amélioration de l’image corporative ainsi que le recrutement et la fidélisation des employés.
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Guide gratuit pour la création d’un slogan pour organisme à but non lucratif
Publié dans Branding et image, Rapports de recherche, Stratégie marketing, taggé Branding, philanthropie, slogan, Stratégie marketing à novembre 24, 2008 | 1 commentaire »
Même si je crois que la définition d’un bon slogan pour un organisme à but non lucratif devrait davantage être inspiré par la cause et l’action sociale qu’on désire mener, il n’est jamais bête de s’armer aussi des recherches marketing qui déterminent quels sont les ingrédients des meilleurs slogans. Surtout, il est bon de découvrir [...]
La perception de la population vis-à-vis la philanthropie
Publié dans Branding et image, Philanthropie et modèle économique, collaboration des OSBL, taggé Branding, philanthropie à novembre 20, 2008 | Laisser un commentaire »
Je comprends que les organismes à but non-lucratif sont en quelque sorte dans une compétition pour tirer leur épingle du “jeu” du financement des activités philanthropiques. Cette forme rarement discutée et un peu taboue de concurrence communautaire a un effet pervers quant à la capacité des organismes de s’unir pour mener une campagne d’image globale [...]

